14
años desarrollando capital humano para el bienestar animal
Desde 2012 como EDU-CAN-DO · NOV-FOUND-001
Desarrollo estratégico del capital humano para el bienestar animal
Desarrollamos personas. Fortalecemos organizaciones. Transformamos el bienestar animal.
Acompañamos a clínicas, hospitales veterinarios, empresas e instituciones a convertir el aprendizaje de su gente en capacidad institucional: educación especializada, consultoría, certificación de competencias e investigación, desde un diagnóstico.
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capacidades integradas en un mismo modelo
NOV-FOUND-001
5
niveles del Marco NOVACAN, de las personas al bienestar animal
NOV-FOUND-001
Nuestra convicción
El desarrollo sostenible del bienestar animal depende, en gran medida, de la capacidad para desarrollar el capital humano que hace posible su evolución.
El sector evoluciona: ciencia, regulación y expectativas sociales cambian más rápido que las competencias de los equipos. Por eso empezamos por las personas.
Marco NOVACAN
Del desarrollo de una persona al bienestar animal
El impacto se construye en cinco niveles. Cada uno se apoya en el anterior: el bienestar animal es el resultado, no el punto de partida.
- 01
Personas
Conocimiento, competencias, ética y liderazgo de cada profesional.
- 02
Capital humano
El aprendizaje individual se vuelve capacidad de la organización.
- 03
Organizaciones
Liderazgo, cultura y procesos que convierten el conocimiento en acción.
- 04
Ecosistema
Organizaciones que colaboran y elevan los estándares del sector.
- 05
Bienestar animal
El resultado de todo el modelo: mejores prácticas y más protección.
Capacidades
Seis capacidades, una sola ruta
No son líneas de negocio separadas: las combinamos según lo que muestre el diagnóstico de tu organización.
Capacidad 01
Desarrollo profesional
Experiencias de aprendizaje que desarrollan competencias técnicas, estratégicas y humanas.
Conocer desarrollo profesionalCapacidad 02
Desarrollo organizacional
Consultoría, liderazgo y equipos para construir culturas que aprenden.
Conocer desarrollo organizacionalCapacidad 03
Certificación de competencias
Evaluación y reconocimiento formal, en alianza con CECJalisco e ICEMéxico.
Conocer certificación de competenciasCapacidad 04
Investigación e innovación
Metodologías, herramientas y conocimiento aplicado para decidir mejor.
Conocer investigación e innovaciónCapacidad 05
Vinculación y ecosistema
Alianzas, comunidad y difusión del conocimiento entre los actores del sector.
Conocer vinculación y ecosistemaCapacidad 06
Transformación digital e IA
Tecnología que potencia el talento de tu equipo, sin sustituir su criterio.
Conocer transformación digital e IARutas
Una ruta para cada punto de partida
Empezamos por entender dónde está tu organización o tu equipo. Después proponemos la combinación de capacidades que necesita.
Para organizaciones
Equipos mejor preparados
Clínicas, hospitales veterinarios, empresas pet e instituciones públicas que necesitan profesionalizar a su gente.
- Diagnóstico de capacidades
- Programas a la medida
- Certificación de competencias
Para profesionales
Competencia demostrada
Estilistas, adiestradores, auxiliares veterinarios y emprendedores que quieren crecer y certificarse.
- Autodiagnóstico por estándar
- Formación y práctica
- Ruta de certificación EC0973
Para instituciones educativas
Formadores por competencias
Escuelas y centros de formación que necesitan cumplir y transformar su modelo educativo.
- El Teseracto Educativo
- Estándares EC0301 y afines
- En alianza con CECJalisco
Quiénes somos
Una institución dedicada a las personas que cuidan a los animales
Propósito
Liderar el Desarrollo Estratégico del Capital Humano para el Bienestar Animal, fortaleciendo a personas y organizaciones para una industria más profesional, innovadora y preparada.
Misión
Diseñar, desarrollar e implementar soluciones integrales mediante educación especializada, consultoría, certificación de competencias, investigación, innovación y desarrollo organizacional.
Visión
Ser la institución referente en Latinoamérica en Desarrollo Estratégico del Capital Humano para el Bienestar Animal.
Nuestros valores:
- Desarrollo
- Bienestar
- Excelencia
- Confianza
- Innovación
- Colaboración
- Aprendizaje
- Integridad
Trayectoria
Más de una década en el sector
2012
Nace EDU-CAN-DO
Educación y desarrollo profesional en adiestramiento, etología, comportamiento y estética canina.
2023
Nace NOVACAN
La evolución de EDU-CAN-DO: una visión institucional centrada en el capital humano del ecosistema.
2031
Horizonte
Ser la institución referente en Latinoamérica en nuestro campo.
Equipo
Quienes dirigen NOVACAN
Rogelio Núñez Cervantes
CEO
Director General de CECJalisco
Noemí Fabiola Espitia Barajas
Dirección Académica · COO & Provost
Diseño académico y metodología institucional
Daan Yael Núñez Espitia
Dirección Comercial y Estrategia
Autor de los Fundamentos Institucionales
Preguntas frecuentes
Antes de la conversación
Con una conversación diagnóstica: entendemos el reto de tu organización y te proponemos una ruta con las capacidades que necesitas.
Siguiente paso
Agenda una conversación diagnóstica
Una conversación para entender el reto de tu organización y proponerte una ruta. Sin compromiso de compra.